Residencias, centros de día y servicio de ayuda a domicilio
Prevención de riesgos laborales para residencias y ayuda a domicilio
Movilizar personas, turnos de noche, agresiones y domicilios que no controlas. Preparamos la prevención de gerocultoras y auxiliares, en el centro y en cada casa.
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Qué tiene de particular la prevención en residencias y ayuda a domicilio
El trabajo de una gerocultora o una auxiliar de ayuda a domicilio carga sobre todo la espalda: levantar, girar y trasladar a personas con poca movilidad, varias veces por turno. Las lesiones musculoesqueléticas son la baja más habitual, y casi siempre tienen que ver con hacerlo sin grúa o sin un compañero.
En la ayuda a domicilio hay un reto añadido: el lugar de trabajo es la casa del usuario. No puedes reformarla, pero sí conocerla. Una visita inicial para ver la cama, el baño, las escaleras, si hay animales o riesgo de conflicto permite planificar ayudas técnicas y dar instrucciones concretas a la auxiliar.
A esto se suman los turnos de noche, los desplazamientos entre domicilios y el desgaste emocional de trabajar con personas dependientes o con demencia, que a veces reaccionan con agresividad.
Los riesgos de quien cuida
Lo que encontramos en residencias, centros de día y servicios a domicilio.
Movilización de usuarios
Transferencias cama-silla, aseo y cambios posturales. Grúas, sábanas deslizantes y técnica aprendida.
Agresiones
Usuarios con deterioro cognitivo y familias tensas. Protocolo de actuación y registro de incidentes.
Riesgo biológico
Infecciones, sarna, heces y orina. Guantes, higiene de manos y vacunación ofrecida.
Domicilios sin adaptar
Baños estrechos, camas bajas, alfombras y escaleras. Se trabaja con lo que hay.
Turnos y noches
Fatiga, sueño y conciliación. Organizar bien los turnos también es prevención.
Desplazamientos
Coche, moto o a pie entre domicilios: tráfico, prisa y mal tiempo.
Lo que te van a pedir en residencias y SAD
La Inspección, la administración que te adjudica el servicio y tu propia plantilla.
- Evaluación de riesgos por puesto: gerocultora, enfermería, cocina, limpieza, lavandería
- Evaluación específica de movilización de personas
- Ficha de valoración de riesgos de cada domicilio
- Protocolo frente a agresiones y registro de incidentes
- Evaluación de riesgos psicosociales
- Formación en movilización de usuarios y uso de grúas
- Plan de emergencia del centro, y de autoprotección cuando corresponda
- Vigilancia de la salud con protocolos de movilización y riesgo biológico
La valoración de cada domicilio. No hace falta un informe técnico por casa: sirve una ficha clara que la coordinadora rellena en la primera visita, con accesos, baño, cama, ayudas técnicas, convivientes y animales. Con esa ficha se decide si hace falta grúa, si el servicio se hace entre dos o qué pedir a la familia.
Las fichas de domicilio, las formaciones y los incidentes pueden quedar en tu acceso de cliente, ordenados por trabajador. Ver la plataforma.
Cuánto cuesta la prevención de una residencia
Residencias de mayores y servicios de ayuda a domicilio entran en nuestra tarifa como riesgo bajo. Son plantillas amplias, y a partir de cierto tamaño el precio por trabajador baja. Calcula el tuyo:
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- Prevención técnica (las 3 especialidades)
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Sin IVA. Sin permanencia. El primer año se suman 90 € de alta (evaluación inicial, plan y alta en SERPA). Oferta válida si firmas hoy antes de las 23:59.
Para más de 500 trabajadores te hacemos el presupuesto a medida: 633 11 50 12.
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Ejemplo: una residencia con 25 trabajadores. Parte técnica 1.000 € (25 × 40 €) + vigilancia de la salud 750 € = 1.750 € al año, 145,83 € al mes.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo se evalúan los riesgos en casa de un usuario?
Con una visita inicial y una ficha por domicilio. La empresa no puede obligar a reformar la vivienda, pero sí decidir cómo se presta el servicio con seguridad: con qué ayudas técnicas, cuántas personas y qué tareas no se hacen hasta que haya medios.
¿Hay que usar grúa siempre?
No siempre, pero sí cuando la persona no colabora o pesa demasiado para moverla con seguridad. La evaluación de movilización indica en cada caso si basta con una ayuda menor, si hacen falta dos personas o si hay que usar grúa.
Un usuario ha agredido a una auxiliar, ¿es accidente de trabajo?
Sí. Se comunica como accidente, se registra el incidente y se revisa qué ha pasado para ajustar el plan de cuidados y el protocolo. No hay que normalizarlo como «parte del trabajo».
¿Un accidente de tráfico entre dos domicilios es accidente de trabajo?
Sí, es un accidente en misión, porque el desplazamiento forma parte de la jornada. Por eso la seguridad vial entra en la evaluación: tiempos realistas entre servicios, estado del vehículo y nada de móvil al volante.
Con quién estás trabajando
Credenciales que puedes comprobar tú mismo, no eslóganes.
Servicio de prevención acreditado
Acreditación nº CM116/23 en las cuatro especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada, y vigilancia de la salud. Válida en toda España.
Compruébalo en el registro oficial →Entra en «Consulta pública» y busca «iPrevención»
En la Junta Directiva de ASPA-ANEPA
iPrevención está asociada a la Confederación Empresarial de Servicios de Prevención Ajenos (ASPA-ANEPA), forma parte de su Junta Directiva y ha ocupado su presidencia. Ahí se trabaja en cómo debe ejercerse la prevención en España.
Técnicos propios, no subcontratas
El técnico que evalúa tu empresa es de la casa, siempre el mismo, y va a tu centro de trabajo. Con cinco oficinas propias (Móstoles, Palma del Río, Antequera, Dos Hermanas y Málaga capital) y servicio en toda España.
Plataforma propia
Desarrollamos nuestro propio programa de gestión: partes de visita firmados en el momento con firma electrónica avanzada, documentación al día y avisos de lo que caduca.
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Cuéntanos cuántas plazas o usuarios atendéis y cuántas personas hay en plantilla. Te llamamos en menos de 24 horas laborables.
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